Envie de challenge ? Rejoignez le groupe LÉA NATURE SERVICES (COMPAGNIE LEA NATURE), 1er groupe français fabricant de produits bio, 500 M€ CA

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur (e) Juriste en CDD de 6 mois.
Rattaché(e) au Manager Juridique, vous rejoignez une équipe de 3 personnes. Vous intervenez sur l’ensemble des dossiers juridiques et judiciaires du groupe.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
– Gestion propriété intellectuelle (recherches d’antériorités marques et modèles, analyse de dossiers et rédaction de consultations, réalisation de l’ensemble des formalités INPI/EUIPO/OMPI, rédaction de mises en demeure, d’oppositions, de réponses aux offices, de protocoles d’accord, suivi des dossiers et procédures)
– Gestion de précontentieux et contentieux (évaluation des risques, constitution de dossiers en vue de la procédure contentieuse, suivi des procédures avec les avocats du Groupe)
– Veille au respect du RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) dans le périmètre juridique
– Support juridique à l’activité BtoB et BtoC, au Service Consommateurs, à l’ensemble de l’activité Marketing, Trade Marketing, Supply Chain et Export du Groupe
– Veille juridique et conseil auprès des services opérationnels de l’entreprise (tous domaines : propriété intellectuelle, contrat, distribution, concurrence, marketing)

PROFIL : Titulaire d’un Master 2 en droit de la propriété intellectuelle (ou équivalent), vous avez au minimum 2 à 3 ans d’expérience sur un poste de Juriste Propriété Intellectuelle et droit des affaires.

Vous maîtrisez le Pack Office et avez un niveau d’anglais courant. La maîtrise de l’espagnol serait un plus.

Dynamique, curieux/se et motivé(e), vous saurez vous impliquer dans les missions qui vous seront confiées avec enthousiasme. Vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes orienté(e) vers la recherche de solution et savez être force de proposition. Votre bon relationnel, vos capacités d’analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles, votre autonomie et votre rigueur vous permettront de réussir à ce poste.

Lors du processus de recrutement, après un premier entretien téléphonique, vous serez reçu(e) par votre potentiel futur manager, Florent; et Véronique, Chargée de Recrutement.

Nous chercherons à évaluer :
– Votre capacité à allier rigueur, sens de l’écoute et curiosité
– Votre sens du résultat
– Vos capacités techniques.

Une fois cette étape passée, il vous restera un test de comportement en milieu professionnel à compléter, puis un dernier entretien avec notre RRH, Emilie.

Poste à pourvoir début Mai.

Les valeurs de Léa Nature trouvent notamment leur expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes. A compétences égales, les candidatures des personnes reconnues handicapées seront particulièrement valorisées.

Date limite de candidature : NC