Entreprise :
La Macif est une entreprise mutualiste de l’économie sociale, comptant près de 10 000 salariés et 5,6 millions de sociétaires. Reconnue Top Employer 2024, elle s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle.
Poste :
En CDI, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable Juridique et Relations Sociales joue un rôle clé dans le dialogue social et l’application du droit social.
Missions principales :
Dialogue social et relations collectives
- Conseil auprès de la Direction sur les relations sociales.
- Organisation et participation aux réunions du CSE et commissions.
- Animation du dialogue avec les partenaires sociaux.
- Suivi des engagements sociaux et accompagnement des managers.
- Proposition d’évolutions sociales conformes aux stratégies de l’entreprise.
Gestion individuelle et juridique
- Gestion des précontentieux et contentieux en droit social.
- Appui aux RH et managers sur les situations complexes.
- Veille juridique et accompagnement des équipes sur les évolutions légales.
- Garantie de l’application des accords et dispositions légales.
Management
- Encadrement d’une équipe de deux personnes.
Profil recherché :
- Bac+5 en droit social/droit du travail avec 8 à 10 ans d’expérience.
- Expertise en relations sociales et gestion de projets stratégiques.
- Expérience en management et travail transversal avec différentes parties prenantes.
- Sens du service, posture conseil et capacité à vulgariser les sujets juridiques.
- Une expérience en mutualité ou assurance serait un plus.
Conditions et avantages :
- CDI, temps plein, forfait 203 jours/an.
- 32 jours de congés payés et 100 jours de télétravail par an.
- Participation, intéressement, épargne salariale (PEE, PERCO).
- Tickets restaurant, avantages CSE, réductions sur voyages.
Ce poste est une opportunité pour un(e) expert(e) en droit social souhaitant évoluer dans un environnement mutualiste et stratégique.
