Juriste assistant – Tribunal judiciaire de Saintes – Parquet H/F

  • CDI - Temps plein
  • Saintes
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Tribunal Judiciaire de Saintes

Placé sous l’autorité du procureur de la République, le juriste assistant contribue à l’activité générale du parquet selon les missions confiées et plus spécialement dans les domaines suivants :

  • Traitement des contentieux spécialisés (droit pénal du travail, économique et financier, atteintes à la probité, environnement…) ;
  • Service commercial du parquet.
  • Le traitement des contentieux spécialisés nécessite une coordination de l’action des administrations dotées de prérogatives de police spéciale ou de pouvoirs d’investigations propres (inspection du travail, services fiscaux, inspection des installations classées pour la protection de l’environnement, répression des fraudes…) et de l’action des services de police judiciaire en gendarmerie et police. A ce titre, le juriste assistant aura la charge de réaliser un travail de synthèse, d’analyse et de qualification juridique des rapports des administrations permettant au magistrat chargé de ces contentieux de définir la meilleure orientation d’enquête en lien avec les services de police judiciaire. Ces contentieux se prêtent par ailleurs particulièrement aux saisies et confiscations.

En matière commerciale, le ministère public rend des avis dans les dossiers de procédures collectives, introduit des requêtes en ouverture et des requêtes en sanctions commerciales (interdiction de gérer et faillites personnelles). A ce titre, le juriste assistant aura la charge de préparer des projets d’avis et de requête dans les dossiers qui lui seront confiés et de faire le lien avec le traitement des infractions économiques et financières parfois sous-jacentes.

Qu’il s’agisse de sa contribution au service général ou des deux thématiques développées ci-dessus, le juriste assistant exercera les missions suivantes :

  • participation à la mise en œuvre de la politique pénale en matière de contentieux spécialisés : interface entre le magistrat en charge et les administrations spécialisées, élaboration de rapports de synthèse des dossiers d’enquêtes, tenue des outils de suivi, préparation des décisions de saisies ;
  • rédaction de projets d’avis et de requêtes du ministère public en matière commerciale ;
  • rédaction de projets de réquisitoires dans le cadre du suivi des dossiers d’information (notamment des réquisitoires définitifs) ;
  • synthèses de dossiers d’enquêtes préliminaires complexes en vue de poursuites correctionnelles ;
    recherches et veille juridiques ;
  • contribution à des actions de formation ou d’informations en direction de différents publics (partenaires de la juridiction, collectivités, administration, associations habilitées)
  • préparation, participation et suivi des différentes réunions relatives à la politique pénale du parquet sur les thématiques attribuées ;
  • tous travaux confiés par le procureur de la République.

Profil recherché, le juriste assistant devra disposer au moment de son recrutement :

  • soit d’un doctorat en droit
  • soit d’un diplôme sanctionnant une formation juridique Bac + 5 avec 1 année d’expérience professionnelle dans le domaine juridique et dont les compétences le qualifient particulièrement pour exercer ces fonctions (le temps passé comme assistant de justice pouvant être pris en compte) : travail en cabinet d’avocat, chargé TD à l’université, juriste d’entreprise
    Compétences requises :

Savoirs :

  • Connaissance de l’organisation judiciaire
  • Connaissance des circuits administratifs
  • Connaissance des différents services de l’Etat
  • Connaissances en matière statistiques

Savoir-faire :

  • Maîtrise de l’outil internet
  • Qualité de rédaction et de synthèse
  • Écouter et recueillir les besoins
  • Déterminer et prioriser des objectifs
  • Animer une réunion
  • Conduire un projet
  • Gérer les calendriers, les priorités et les contraintes

Savoir-être :

  • Sens de l’organisation
  • Disponibilité
  • Loyauté
  • Discrétion
  • Adaptabilité, réactivité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de la communication
  • Capacité à rendre compte