Groupe RIFSEEP : G2
Vos activités principales :

• Distinctions honorifiques ( ONM, LH, Palmes académiques, médaille de la sécurité intérieure, acte de courage et dévouement, MATE)
• Interventions ( préparation des courriers de réponses aux particuliers, élus, saisine des services…)
• Appel à projet DILCRAH
• Lutte contre le racisme et l’antisémitisme (CORAH) : élaboration et suivi du plan, organisation des réunions du CORAH
• Relations avec les cultes – Laïcité
• Participe à la préparation des visites officielles
• Assure l’intérim du chef de bureau en cas d’absence de ce dernier

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

• Représentation de l’Etat et vie politique :
• Organisation des visites officielles /cérémonies/protocole
• Constitution des dossiers et préparation des discours
• Gestion des distinctions honorifiques/interventions

Composition et effectifs du service
3 agents : 2 A – 1 C
Liaisons hiérarchiques : Directrice de cabinet
Liaisons fonctionnelles : relations inter-ministérielles

Profil recherché : Vos compétences principales mises en œuvre :

• Connaître l’environnement professionnel ;
• niveau maîtrise : requis
• Avoir des compétences juridiques/ niveau pratique/requis
• Avoir des compétences en informatique – bureautique /niveau pratique/requis

Savoir faire :

• Savoir travailler en équipe / niveau maïtrise/requis
• Avoir l’esprit de synthèse/ niveau maïtrise/requis
• Savoir négocier/ niveau maïtrise/requis
• Savoir être
• avoir le sens des relations humaines/ niveau maïtrise/requis
• savoir accueillir/ niveau maïtrise/requis
• savoir s’adapter/ niveau maïtrise/requis

Vos perspectives :
Poste qui permet d’évoluer vers tout poste à dimension interministérielle ou nécessitant réactivité et rigueur