AGENT CHARGE DU DIALOGUE SOCIAL

  • CDI - Temps plein
  • La Rochelle
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Site Action sociale

Au sein de la DRH-MD, le service de l’action sociale des armées (SCN-ASA) est chargé de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique sociale ministérielle.
Dans ce cadre, il élabore l’ensemble des dispositifs réglementaires en matière de prestations sociales et assure la tutelle administrative sur les établissements intervenant en matière d’action sociale (IGESA notamment) ainsi que la conduite du dialogue social en matière d’action sociale.Au sein du bureau du suivi de la réglementation et des actions sociales, le titulaire du poste assiste le chef de la section dialogue social et action sociale des établissements publics.

  • Préparer et organiser les séances du conseil central de l’action sociale (CCAS) et participer aux opérations de gestion des votes hors séances.
  • Assurer le suivi des membres du CCAS et gérer les remplacements.
  • Contribuer au suivi des membres des comités sociaux et veiller à la régularité de leurs remplacements.
  • Assurer le suivi des conventions passées entre le SCN ASA et les établissements publics sous tutelle du ministère des armées.
  • Participer à la gestion de la procédure annuelle d’accès à l’action sociale interministérielle des établissements publics sous tutelle du MINARM.
  • Participer aux opérations de renouvellement des instances de concertation (CCAS et comités sociaux).
  • Participer aux travaux de synthèse des comptes rendus des comités sociaux.
  • Participer à la rédaction des relevés de décision des groupes de travail du CCAS.
  • Assurer des missions transverses confiées ponctuellement par le chef de bureau.
  • Organiser et assurer le suivi des groupes de travail à la charge de la section dialogue social et action sociale des établissements publics.
  • Participer à la rédaction du compte-rendu des séances du CCAS.

Profil recherché :
Une expérience professionnelle dans le domaine juridique ou le dialogue social est souhaitable.

Compétences attendues

  • EXERCICE DES RESPONSABILITES
  • TRAVAIL EN RESEAU
  • ANALYSE
  • AUTONOMIE
  • SENS DES RELATIONS HUMAINES
  • REMONTEE D’INFORMATIONS / REPORTING
  • TRAVAIL EN EQUIPE
  • EXPLOITATION DES TEXTES REGLEMENTAIRES
  • EXPRESSION ECRITE
  • REACTIVITE