La Ville de MARANS recrute un gestionnaire des ressources humaines. Le gestionnaire assure la gestion des carrières, de la maladie, de la formation et de la retraite dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques.

Sous l’autorité de la directrice du pôle ressources :

• Participer à rédaction du règlement et du plan de formation de la collectivité
• Gérer la formation : inscription et suivi des demandes de formation des différents services
• Suivre des dossiers de pré-liquidation de retraite et validation des services
• Saisir des éléments relatifs à la carrière des agents du recrutement à la radiation (stagiaires, titulaires, non titulaires)
• Participer à la rédaction des actes administratifs liés à la carrière
• Gérer la maladie : suivi des dossiers de maladie, AT, MP, suivi des arrêts, des visites médicales, prises de rendez-vous pour les expertises médicales
• Traiter et rédiger tous types de courriers et attestations
• Gérer et participer à l’archivage des dossiers individuels
• Répondre aux demandes d’emplois et de stages

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans un poste similaire
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Maîtrise des règles de gestion des carrières
• Sens des relations humaines et qualités de communication
• Discrétion et confidentialité exigées
• Travail en équipe, qualité d’écoute, adaptabilité, polyvalence, autonomie
• Rigueur administrative, sens de l’organisation
• Disponibilité et sens du service public
• Savoir faire face sereinement à la gestion d’échéances et de priorités
• Maîtrise de l’outil informatique et plus particulièrement le logiciel de gestion des ressources humaines (Cosoluce – Parme)