La Direction des Affaires Médicales est chargée de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources médicales au sein de l’établissement. Elle définit les orientations stratégiques de la politique de recrutement, d’attractivité et de fidélisation des ressources médicales en lien avec le projet d’établissement et en collaboration avec les principaux acteurs de la gouvernance médicale (Président de CME, chefs de pôles, chefs de service). Elle assure la gestion de carrière des praticiens ainsi qu’une mission d’expertise juridique et comptable auprès des pôles. Elle participe à l’élaboration et la mise en œuvre des projets médicaux de l’établissement. Définition du métier : Le responsable des ressources humaines aux affaires médicales a en charge la gestion administrative du personnel médical et des internes des Centres Hospitaliers de Saintes et de Saint Jean d’Angély (220 ETP médicaux et 55 internes), qu’il effectue dans le respect de la règlementation, du projet d’établissement et du projet médical. Il impulse, anime, coordonne et contrôle les missions réalisées par son équipe, composée de 3 adjoints des cadres et 1 assistant administratif. Missions principales :

·        Management de proximité de l’équipe

·        Pilotage du recrutement, de la carrière, de la formation et de la paie du personnel médical

·        Gestion des différents temps de travail médicaux

·        Coordination des besoins en remplacement (y compris gestion de l’intérim)

·        Contrôle de la paie

·        Gestion des internes

·        Participation à la préparation de l’EPRD et suivi budgétaire

·        Veille statutaire et suivi des contentieux

·        Interlocuteurs direct des médecins sur toutes les questions statutaires

Date limite de candidature : NC