Assistant socio éducatif
Accueil, information et orientation des habitants de Fouras et de St Laurent de la Prée Accompagnement social global individuel des usagers, Accompagnement des usagers dans les démarches dématérialisées d’accès aux droits, Participation aux instances partenariales et aux Conseils d’Administration du CCAS Coordination de la distribution alimentaire Construction et animation d’actions collectives, notamment autour de l’aide […]
Agent chargé de la police de l’urbanisme et dossiers d’urbanisme
Sous la responsabilité directe de la responsable administration générale, vous serez en charge : d’informer les administrés des règles du territoire en matière d’urbanisme et de droits des sols ; Concourir au suivi et à la délivrance des autorisations d’urbanisme ; Identifier les infractions sur le territoire principalement au droit de l’urbanisme et au règlement […]
Gestionnaire comptabilité – finances (H/F)
Profil demandé : Vous justifiez d’une expérience similaire significative et réussie dans le domaine d’activité en collectivité. Vous maîtrisez l’ensemble des règles et procédures liées à la comptabilité publique. Vous avez également une très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, du statut de la Fonction Publique Territoriale. Vous utilisez couramment les outils bureautiques standards et […]
Policier municipal (h/f)
La commune de Châtelaillon-Plage recrute un(e) policière/policier municipale à temps complet annualisé. Il ou elle exercera les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurera également une relation de proximité avec la population. * Missions : Liste non limitative : Surveillance […]
Assistant ressources humaines (h/f) – MAIRIE MARANS
La Ville de MARANS recrute un gestionnaire des ressources humaines. Le gestionnaire assure la gestion des carrières, de la maladie, de la formation et de la retraite dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques. Sous l’autorité de la directrice du pôle ressources : Participer à rédaction du règlement et du plan de […]
instructeur gestionnaire des autorisations d’urbanisme – MAIRIE ST GEORGES DE DIDONNE
Encadré(e) par la responsable du service urbanisme, l’instructeur ou l’instructrice gestionnaires des autorisations d’urbanisme instruit les demandes d’autorisation en matière d’urbanisme au regard des règles d’occupation des sols au sens du code de l’urbanisme et en lien avec le Plan Local d’Urbanisme. Procède à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et […]
CHEF DE PORTEFEUILLE – BPRU – ECRITS
PRINCIPALES MISSIONS / ACTIVITES : Le poste est composé essentiellement de deux activités I- Accompagner l’administrateur d’une participation stratégique La Banque des Territoires (département DITNUM) a investi dans une structure financière de portage de multiples projets d’infrastructure. Un administrateur est nommé qui représente la Banque des territoires dans les instances de cette société. Vous travaillerez […]
Directeur général des services adjoint (DGSA) Délégué au Pôle Ressources (H/F)
Le/la directeur/rice général/e des services adjoint/e aux ressources est, sous l’autorité́ du directeur général des services (DGS) dont il est le/la collaborateur/rice direct/e, chargé/e de l’animation et de la coordination des directions dédiées aux grandes fonctions support : direction des relations et des ressources humaines, direction des affaires financières et des achats publics, direction des […]
Responsable Adjoint (e) des Affaires Générales – MAIRIE LA FLOTTE EN RE
Placé sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, l’adjoint à la DG en charge du pôle administratif et éducation pilote les services placés sous sa responsabilité. Au-delà de l’animation et l’encadrement des services placés sous sa responsabilité, il est le proche collaborateur de la DGS, et a pour principales missions le pilotage et […]
Gestion administrative du Bureau d’ordre et d’emploi
Vos activités principales : Gestion administrative du Bureau d’ordre et d’emploi. Gestion de proximité des différentes brigades de l’unité de Sécurité Publique. Gestion des plannings, gestion des présences et absences via P4 et du plan de congés annuel. Contrôle conformité des feuilles de congés et d’absences des personnels avant transmission au service RH pour enregistrement. Gestion […]