Recrute
JURISTE RH Direction des Ressources Humaines (f/h)
Grade d’attaché.

Missions :
Le juriste RH veille aux intérêts de la collectivité qui l’emploie. Pour cela, il est capable de détecter les risques juridiques bien en amont d’un projet. Il étudie par ailleurs les différentes actions mises en place dans un service ou une direction afin de proposer des solutions d’évolution et de changement. Le juriste de collectivité est l’interlocuteur privilégié des différents partenaires externes tels que les avocats, les notaires, les cabinets-conseils ou bien les services préfectoraux. Au quotidien, il se tient informé des évolutions législatives et réglementaires également.
Ce qu’on attend de vous :
– Contribuer à l’accompagnement des mutations de la collectivité suivre le développement et la rationalisation des EPL en lien avec le statut des agents,
– Assurer la sécurité juridique de l’EPCI et prévenir les risques sur le volet RH,
– Assurer la défense des intérêts de la CAN en matière précontentieuse et contentieuse RH,
– Accompagner les projets, proposer et sécuriser les montages juridiques notamment la participation et la création de structures dotées de la personnalité morale de type EPL, GIE, etc. en objectivant les risques et les opportunités sur les projets en lien avec les règles statutaires et réglementaires,
– Sécuriser les documents et actes administratifs de droit public et de droit privé,
– Conseiller et aider les Elus dans le cadre du service aux communes.

Date limite de candidature : NC