Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation est un service à compétence départementale qui intervient sur saisine des autorités judiciaires en milieu ouvert et en milieu fermé, auprès des personnes incarcérées et pour les mesures alternatives aux poursuites, présentielles et post sentencielles.

La mission principale du SPIP est la prévention de la récidive à travers la réinsertion des personnes placées sous mains de justice (PPSMJ)

L’organisation administrative des SPIP résulte de l’article 44 du CPP qui fixe la liste des antennes locales d’insertion et de probation (ALIP), leur circonscription judiciaire de rattachement et les établissements pénitentiaires du ressort.

Un directeur fonctionnel des services pénitentiaire est à la tête de chaque SPIP. Le SPIP 17 est ainsi composée de trois antennes Locales – LA Rochelle / St Martin de Ré, Rochefort et Saintes – Bédenac.

• Contribuer au suivi de la mise en œuvre et de l’évaluation des objectifs de service
• Superviser la mise en état et la gestion administrative des dossiers des personnes suivies
• Participer au suivi du conventionnement Participer au suivi de l’exécution budgétaire
• Participer à la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences
• Superviser la mise en état de la gestion administrative des dossiers des agents Participer au suivi de logistique mobilière et immobilière du service
• Encadrer les personnels administratifs placés sous son autorité
• Participer à l’organisation et à la planification des instances paritaires Participer aux réunions institutionnelles et partenariales en lien avec l’exercice des missions
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une politique de prévention relative à la santé et à la sécurité au travail
• Concourir au respect des règles statutaires relative à la gestion et à la formation des agents
• Participer à la formation professionnelle des élèves stagiaires
• Participer au suivi du dialogue social

Profil recherché :

• Campagne de mobilité des SA (réservée aux seuls titulaires de la Fonction publique)
• Poste réservé au corps des secrétaires administratifs (ou équivalent) de la fonction publique.

Poste accessible par détachement d’un autre ministère :

Les agents extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater doivent transmettre l’ensemble des documents suivants à l’adresse cosi.srh-sg@justice.gouv.fr :

• la fiche de candidature complétée (« annexe 3 » à demander à l’établissement ou au SPIP) avec l’avis de l’administration d’origine relatif à leur départ ;
• un curriculum vitae ;
• la lettre de motivation ;
• les pièces justificatives le cas échéant ;
• le dernier arrêté d’avancement d’échelon ;
• les trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel le cas échéant ;
• un état des services.

Compétences attendues :

• Organiser et contrôler l’activité du service
• Utiliser les applicatifs informatiques « métier »
• Synthétiser et rendre compte
• Avoir des qualités rédactionnelles
• Diffuser l’information
• Organiser et contrôler l’activité du service
• Utiliser les applicatifs informatiques
• Synthétiser et rendre compte
• Avoir des qualités rédactionnelles
• Diffuser l’information
• Travailler en autonomie
• Etre rigoureux
• Faire preuve de discrétion professionnelle
• S’adapter à son environnenement

-Code de déontologie du service public pénitentiaire
-Applicatifs informatiques et outils bureautiques
-Connaissance de l’environnement professionnel et du cadre d’intervention du SPIP (institutions et mesures judiciaires)
-Outils et méthodes de GRH
-Politique de santé et de sécurité au travail
-Réglementation sur le partenariat (conventionnement)
-Réglementation budgétaire et comptable (BOP 107)
-Droit de la fonction publique (statuts, droits des fonctionnaires et Droit syndical)