Localisé à La Rochelle et composé de 310 agents, le service des pensions et des risques professionnels (SPRP) a en charge la pré-liquidation des pensions de retraite et d’invalidité des fonctionnaires et des militaires, la liquidation des pensions et rentes des ouvriers de l’Etat et l’instruction des dossiers de victimes d’actes de terrorisme. Le bureau du pilotage des chaînes pensions est chargé : – d’animer les chaînes et fournir un appui fonctionnel et technique aux employeurs ; – de réaliser la maintenance corrective et évolutive du SI Pensions ; – de garantir la gestion des flux entrants et sortants ainsi que l’archivage intermédiaire ; – d’assurer la conduite, l’animation et le suivi des projets de transformation numérique. L’assistant fonctionnel SIRH assure l’assistance à maitrise d’ouvrage sur toute la chaine RH-Pensions, tant au niveau de l’évolution des flux que dans l’adaptation des applications informatiques (vérification de l’adéquation règlementaire des outils et des spécifications) et des procédures mises en œuvre. A ce titre, Il devra contribuer à la formalisation du besoin, garantir les opérations de fiabilisation et de transcodification des données des SI métier et être un acteur de la validation des produits livrés (internes et externes). Il est en relation avec les gestionnaires RH du ministère ainsi que les partenaires institutionnels (Service des retraites de l’État, Caisse des dépôts et consignations). Centraliser, analyser et transmettre les besoins d’adaptations des flux informatique et d’amélioration des logiciels métier Participer à la recette de tout ou partie sur les évolutions des flux et des logiciels métier (conception, jeux d’essai et plan de tests) Etudier les besoins fonctionnels et rédiger ou participer à la validation des spécifications Analyser de façon approfondie les incidents et dysfonctionnements (identification, vérification des tables et données) Participer à la rédaction des conclusions sur les dysfonctionnements Conseiller et assister les utilisateurs Participer à l’élaboration et mettre à jour des documents destinés aux utilisateurs et les diffuser Contribuer à la fiabilisation des données des SI métiers (domaine RH) Réaliser, le cas échéant, des actions de formation Participer à la démarche qualité

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